취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 대기업 계열사 인턴
대기업 계열사에서 현장실습생으로 6개월간 일을 하게 되었습니다. 대기업 계열사이긴 하지만 인원수도 160명? 정도밖에 안 되는 것으로 알고있습니다 1. 금융권 대기업 취업이 목표인데 이 현장실습생 인턴 하나로는 어려울까 싶습니다 어렵다면 바로 현장실습생 끝나기 전에 새로운 대기업 금융권 쪽의 인턴을 구해서 한 번 더 해볼까 고민 중입니다..! 체험형 인턴이든 뭐든요 2. 대기업 계열사도 대기업이라고 취급하나요? 예를 들어 뭐 지인들이나 면접 때 대기업 인턴을 했다~ 이렇게 말할 수 있는 부분인지 궁금합니다 인턴 두번이 요즘은 딱히 시간 낭비는 아니라고 들었는데 그냥 바로 취준하는 게 맞는 걸까요??
2026.02.12
답변 6
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 6개월 현장실습이면 결코 약하지 않습니다. 기간이 길어 실무 경험을 깊게 말할 수 있다면 1회로도 충분히 경쟁력 있습니다. 금융권은 인턴 ‘횟수’보다 직무 적합성과 정량 성과를 더 봅니다. 다만 해당 경험이 금융과 연결이 약하다면, 금융권 체험형 인턴 1회 추가는 분명 도움이 됩니다. 대기업 계열사는 통상 대기업 계열로 인정됩니다. 다만 면접에선 “대기업”보단 회사명과 본인 역할·성과를 구체적으로 말하는 게 더 중요합니다. 무조건 2번이 정답은 아니고, 경험의 질이 핵심입니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 본인께서 현장실습생 인턴 경험 1가지만으로 부족하다고 판단할 경우 새로운 대기업 금융권 분야에서 인턴 경험을 추가해주시는 것도 좋다고 판단됩니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 다수의 현업 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 2. 대기업 계열사 또한 대기업으로 분류되므로 해당 사항에 대해서는 너무 걱정하지 않으셔도 되겠습니다. 삼성전자가 아닌 삼성SDI, 삼성전기, 삼성중공업 등의 경우에도 일반적으로 대기업으로 분류되며, 대기업 계열사 또한 충분한 인지도를 보유하고 있으므로 인사담당자 측에서도 본인께서 경쟁력있는 회사에서 인턴을 경험했음을 인지할 것이라 예상됩니다. 참고하십시오.
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 62%채택된 답변
질문에 대해 핵심만 짚어 답변해 드립니다. 1. 금융권 대기업 취업, 인턴 하나로 충분할까? 답변: 하나로도 충분할 수 있지만, **'직무 연관성'**이 핵심입니다. 현재 인턴 업무가 금융권 직무와 연결된다면 하나로도 강력한 무기가 됩니다. 조언: 만약 현재 인턴이 금융과 전혀 무관하다면, 말씀하신 대로 금융권 체험형 인턴을 한 번 더 하는 것이 직무 전문성을 보여주기에 훨씬 유리합니다. 2. 계열사 인턴도 '대기업 인턴'이라 할 수 있나? 답변: 네, 당연합니다. 규모가 160명이라도 대기업 집단(그룹사) 소속이라면 대기업 인턴으로 인정받습니다. 면접 팁: 면접에서 "대기업 OO 계열사에서 ~한 실무를 경험했다"라고 당당히 말씀하셔도 됩니다. 인원수보다는 그 조직 안에서 배운 프로세스와 조직 문화가 더 중요합니다. 3. 바로 취준 vs 인턴 한 번 더? 결론: 직무 역량이 쌓였다면 바로 취준을 병행하세요. 요즘은 '중고 신입'이 많아 인턴 두 번이 낭비는 아니지만, 가장 좋은 시나리오는 인턴 후반부에 정규직 공고에 계속 지원하며 시장 반응을 보는 것입니다. Tip: 현재 인턴 중인 곳에서 "숫자로 증명할 수 있는 성과" 하나만 제대로 만들어보세요. 그것이 두 번의 단순 인턴보다 훨씬 강력합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 인턴의 경험을 추가적으로 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 금융권쪽인턴이나 현장실습만 추천드립니다
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님 계열사 규모가 작아도 모기업의 시스템을 경험했다는 점에서 대기업 경력으로 인정받을 수 있으니 자신 있게 어필하셔도 됩니다. 금융권 직무와 직접적인 연관이 없다면 굳이 인턴을 한 번 더 하기보다 이번 경험을 조직 적응력으로 연결해 바로 신입 공채에 도전하는 것이 효율적입니다. 인턴 횟수보다 직무 관련 자격증이나 필기 시험 준비가 금융권 취업의 당락을 결정하니 실무 경험은 이것으로 충분합니다. 면접에서는 솔직하게 계열사명을 밝히되 그룹사 차원의 프로세스를 경험했음을 강조하면 긍정적인 평가를 받습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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